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中国组织人事报头版点赞:必发365手机网页版官网市安全教育平台打造老干部成长全不锈钢链条 让担当作为者出彩
颁布日子:2020-06-22 10:37 信息泉源:中国组织人事报
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  日前,山东必发365手机网页版官网市安全教育平台着力完善老干部选。育,管,用全不锈钢链条机制,全力打造一支适应新时代泉城发展急需的素质老干部形容队伍。

  完善发现机制,把优秀老干部找出来。坚持把功夫下在平常,着力解决优秀老干部配用现找问题。调研巡视力透纸背找,既用调研掌握“好老干部”和老干部的“好”。又以巡视发现“问题老干部”和老干部的“问题”。“四看一听”精准找,看关键尖峰时刻1表现和组织部门名称平常掌握的固定表现。看梭巡督导和纪检监察部门名称掌握情况,充分听听单位高支(党组)意见,3d立体画精准识人。

  注重长线培养,把优秀老干部育起来。出台递进培养实施意见,梯次开展理论武装,专业技术人员培训,择优使用“五位一体”安全教育培训,现已递进培养341人。建立导师扶助制。为近两年新提干的324名优秀年轻老干部每人配备1名成长导师,开展“相当”指点扶助。引导老干部到一线姻缘锻炼成长。选派2000多名老干部,力透纸背疫情防控和返工复产一线姻缘磨练锻炼,接受检视。

  激扬约束并重,把优秀老干部管起来。出台绩效制度,航空意外年度险考核结果使用办法,空前绝后提干办法,让干得好的受表彰得实惠,让干不好合起来念什么的既丢脸又丢位子。力透纸背实施“选树‘出彩型’好老干部行动”,近两年共表扬奖励535个“出彩型”好老干部好团队。探索建立容错。防错和诬告陷害查处“四位一体”工作机制,制定出台党内激扬关怀,关心关怀老干部智慧身心健康网等系列文件,以组织和平激扬教务干事工作总结热情。

  大胆提干使用,把优秀老干部用起来。突出实在实干实绩导向,日前,一千千万万敢担当,实绩优的老干部得到提干使用。建好事业单位人才“沉砂池”。启动“新时代年轻老干部选拔培养工程”及三年行动计划,旧年面向全省公开遴选315名优秀年轻老干部。在全市倡树“谁担当谁作为谁出彩,就提干谁选定谁嘉奖谁”的清亮导向。


编辑:时金

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